为科学谋划、扎实推进2022届毕业生就业工作，12月14日下午，学校在综合楼302会议室召开2022届毕业生就业工作会议。学校党政领导班子成员、各系部领导、全体辅导员到场参会，会议由就业办公室副主任吕燕妮主持。
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会上，吕燕妮对2021届毕业生就业工作作简要汇报，对2022届毕业生就业形势及目前毕业生就业工作面临的问题作出分析，对下一阶段工作作出部署。副校长李亮宣读了《长春健康职业学院推进毕业生就业工作实施方案》，他要求各单位、各部门要严格按照方案要求，抓细抓好工作落实，从讲政治的高度、保民生的角度、办教育的使命出发，坚决扛起毕业生高质量就业的政治责任和社会责任，力争2022届毕业生去向落实情况稳中有升。
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党委书记王国红对学校2022届毕业生就业工作作出指示。她强调，一是要重视对国家政策的解读和宣传，多渠道、多举措完成好相关就业工作；二是要树立全员参与就业工作的理念，多方联动，齐抓共管，切实开创“大就业”工作新格局；三是要关注就业困难群体，抓两头带中间，精准帮扶，确保落实到每位学生；四是要充分挖掘各种资源，积极拓宽就业渠道和形式，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。![]()
代校长刘宝垣充分肯定了学校就业工作所取得的优异成绩，希望大家群策群力，为进一步提升学校就业工作质量多提宝贵意见。他强调，全校上下要始终以学生为中心，把对学生的培养放在首位，把学生的幸福感放在心上，加大就业指导与帮扶力度，全力推动2022届毕业生就业工作取得新突破。![]()
会后，与会人员针对此次会议精神进行了交流研讨，并就各专业学生具体情况细化任务落实，全力保障2022届毕业生优质优量就业。